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工资经理

工资经理管理组织内的工资部门。

潜在的薪水
2.2万至5万英镑
工作时间
每周37到39
  • 客户服务技能
  • 领导能力
  • 在有压力的情况下保持冷静的耐心和能力
  • 管理技能
  • 能够接受批评,并能在压力下很好地工作
  • 做事彻底,注重细节
  • 敏感和理解
  • 商务管理技能
  • 优秀的口头沟通能力
  • 能熟练使用计算机及主要软件包

你的日常工作包括:

  • 监督和培训工资团队
  • 创建工资政策和流程
  • 就税收和薪酬法律提供咨询
  • 管理计算机软件和系统
  • 财务数据分析和报告
  • 检查和审核工资以确保符合规定
  • 以现金、支票或电子转账方式计算和发放工资
  • 扣除税收和国民保险支付
  • 处理假期,病假和产假的工资和费用
  • 计算加班费、轮班工资和加薪

你可以在办公室工作。

有了经验,你可以在大公司的财务部门或地方当局或NHS等公共部门机构工作。

你可以从事养老金管理工作,或者接受进一步培训以获得会计师资格。

你也可以在为其他公司提供工资服务的工资局工作。

你可以从。找到更多关于薪资职业的建议英国工资单专业人员特许协会

通路
@MoultonCollege

支持学习公开活动(SEN)这项活动是专门为有特殊教育需要的学生举办的。我们的ca…https://t.co/gxJSmkcMgE

2023年2月17日